Human Resources

Wat kan ik voor u betekenen?
 
    • Verandertrajecten;
    • Professionaliseren van de HR afdeling;
    • Maken en/of controleren personeelsbeleid;
    • Harmonisering CAO's;
    • Functioneringstrajecten;
    • Complexe (internationale) ontslagzaken;
    • Operationeel uitvoeren HR werkzaamheden.
 
HR advies
Elke organisatie, groot en klein, heeft op z’n tijd de nodige HR vraagstukken. HR is een heel breed begrip en altijd onderhevig aan veranderende wetgeving. Voor sommige werkgevers zijn sommige complexere vraagstukken moeilijk te beleggen binnen de eigen gelederen en dan kom ik graag binnen om, onder het genot van een lekkere kop thee, samen te kijken hoe dit vraagstuk zo efficiënt kan worden aangevlogen. Ik voel mij vooral thuis in organisaties in transitie. Ik vind het een mooie uitdaging om orde te scheppen in chaos en dan ook nog iedereen mee te nemen in deze mooie ontdekkingsreis naar een mooie nieuwe toekomst. Het is mijn talent om teams te laten zien dat veranderen niet “eng” is, maar juist een kans om aan te grijpen om te komen naar nieuwe motivatie en uitdagingen. Nog steeds komt het te vaak voor dat medewerkers leven om te werken in plaats van te werken om het mooiste uit het leven te halen. Ook hier is AANDACHT het sleutelwoord om medewerkers in hun ware kracht te zetten!

Graag vertel ik je nog veel meer over mijzelf en de aanpak van Berlinda van Dijk HR & Verzuimadvies.

Klik op de knop hieronder om met mij in contact te komen.